de tweede helft

DE TWEEDE HELFT | Waarom de tweede helft van je leven andere vragen stelt dan de eerste helft..

Veel mannen krijgen ermee te maken, vaak ergens tussen hun 37e en 50e levensjaar.
Je hebt hard gewerkt. Doelen bereikt. Misschien zelfs de top gehaald.
En dan komen de vragen.
Hoe nu verder?
Was dit het?
Wat wil ik eigenlijk nog echt?

Je belandt in een fase tussen de eerste en tweede helft van je leven.
Noem het een tussenfase.
Noem het de woestijn.

Een periode waarin je merkt dat de antwoorden die vroeger werkten, niet meer voldoen.
Sommigen kopen een motor.
Anderen zoeken hun geluk in een nieuwe relatie.
Weer anderen proberen hun leven volledig opnieuw te beginnen.

Maar achter al die keuzes zit vaak dezelfde onrust.

De vraag die ik bij veel mannen terugzie: Wie ben ik eigenlijk?
En de vraag die daar vaak direct achteraan komt: Waar doe ik het allemaal voor?

Mijn eigen wake-upcall kwam in 2016.
Mijn oudste dochter keek mij aan en vroeg:
"Pap, wie ben jij eigenlijk? Ik ken je eigenlijk helemaal niet."
Ik weet nog goed hoe die vraag binnenkwam.
Mijn eerste reactie was weerstand. Misschien zelfs boosheid.
Maar toen ik haar aankeek, wist ik dat ze gelijk had.
Die vraag liet me niet meer los. Kwam het besef door die ene vraag.

Ik moest onder ogen zien dat mijn ladder misschien tegen de verkeerde muur stond.
Ik was jarenlang bezig geweest met succes.
Met meer.
Met beter.
Met groter.
En natuurlijk is daar op zichzelf niets mis mee.
Maar op een bepaald moment ontdek je dat succes niet automatisch betekenis geeft.
Dat je aan de buitenkant alles op orde kunt hebben, terwijl er van binnen nieuwe vragen ontstaan.

Kun je die ladder nog verzetten?
En hoe doe je dat?
Welke erfenis wil ik nalaten?
Wat zullen mijn kinderen, mijn partner, mijn collega's en mijn vrienden over mij zeggen als ik er ooit niet meer ben?

Dat zijn geen makkelijke vragen.
Maar wel belangrijke vragen.

Juist daarom is dit één van mijn favoriete onderwerpen geworden:
Het begeleiden van ondernemers, leidinggevenden en mannen bij de overgang van succes naar betekenis.
Mannen die voelen dat er meer is dan alleen maar rennen.
Mannen die ontdekt hebben dat een volle agenda niet hetzelfde is als een vervuld leven.
Mannen die niet alleen succesvol willen zijn, maar ook van betekenis willen zijn.

Voor zichzelf.
Voor hun gezin.
Voor hun organisatie.
Voor de mensen om hen heen.